Bilan de compétences numériques et test de recrutement R U DIGITAL :

Évaluez les connaissances digitales de vos collaborateurs et testez celles de vos candidats lors du recrutement

Separateur R U DIGITAL

Le bouleversement digital que le monde de l’entreprise est en train de vivre concerne désormais non plus que les services informatiques mais bien l’ensemble des collaborateurs. Cependant, tout le monde ne possède pas les mêmes clés pour aborder ce virage numérique. Tout l’enjeu de la direction des Ressources Humaines est d’avoir la vision la plus précise possible sur l’éventail et la niveau des compétences digitales de ses collaborateurs.

Le test
R U DIGITAL

Évaluez et certifiez
vos compétences numériques !

évaluation des compétences digitales et compétences numériques grâce au test numérique certifiant R U Digital, outil rh

Outre son utilisation en tant que bilan de compétences numériques, le test R U DIGITAL se révèle être également un test de recrutement efficace. Il vous permet de différencier des candidats postulant à un métier du digital au sein de votre entreprise. Il peut également confirmer leurs compétences numériques, des compétences souvent difficilement vérifiables avant la période d’essai.

 

Parmi une base de 400 questions très régulièrement mise à jour par nos experts, R U DIGITAL teste et évalue vos collaborateurs et candidats grâce à 64 questions et mises en situation qu’ils rencontrent au quotidien dans leur environnement professionnel.

Le test de recrutement ou bilan de compétences numériques R U DIGITAL couvre les huit grandes thématiques digitales suivantes :

  • > Culture web
  • > Data
  • > E-commerce
  • > Sécurité informatique
  • > Web design
  • > Environnement de travail
  • > Communication web
  • > Métier du digital

 

Les résultats du test sont présentés sous forme de cartographie des compétences numériques selon le niveau de l’utilisateur dans chaque thématique. Ces données très précises vous permettent de connaître les points forts et les points faibles numériques de vos collaborateurs et candidats. Vous pouvez ainsi construire des plans de formation sur-mesure pour vos collaborateurs : en fonction des thèmes à améliorer et du niveau approprié. A la suite de ces modules de formation, le bilan de compétences numériques R U DIGITAL vous permet également de mesurer l’évolution des compétences digitales de vos équipes et ainsi que leur implication.

Radar R U DIGITAL

Enrichissez l’image de votre société avec le test RH R U DIGITAL

Grâce à la certification du test professionnel R U DIGITAL, vous affichez la maturité digitale de votre entreprise. Vous montrez ainsi à vos clients que votre dynamisme et vos compétences sont en phase avec la réalité des challenges digitaux.

Vous valorisez également vos collaborateurs actifs en certifiant leurs compétences et leurs connaissances digitales et en leur fournissant un plan de formation adapté. 

Vous pouvez ainsi leur confier des missions en adéquation avec leurs capacités. Ceci sera gage de plus d’efficacité et de plus d’engagement de leur part.

Cette certification délivrée par le test professionnel R U DIGITAL est aussi un argument attractif lors de vos période de recrutement ainsi qu’une source d’intérêt pour vos candidatures spontanées, candidatures que vous pourrez plus facilement départager avec la qualité test de recrutement de R U DIGITAL.